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Tagungsbericht CM-Kongress

Der 10. Schweizerische Case-Management-Kongress vom 19. September 2012 im Stade de Suisse in Bern widmete sich dem Thema «Alle gleich – oder doch verschieden? Der Umgang mit Vielfalt im Case Management». Es haben rund 220 Personen teilgenommen. In Referaten und Foren wurden nicht nur kulturelle, soziale und menschliche Aspekte beleuchtet, sondern auch physische und psychische Voraussetzungen thematisiert. Die Auseinandersetzung hat gezeigt, dass Diversität äusserst vielschichtig ist.

Impressionen CM-Tagung 2012

„Umgang mit Vielfalt im Case Management“ hiess ja das Thema des diesjährigen Jahreskongresses vom 19. September im Stade de Suisse in Bern. Wie vielfältig (in optischer Hinsicht) auch die Teilnehmenden waren, illustriert die Idee der Fotografin Nadia Schweizer aus Bern.

Erhöhte Chancen auf Lehrabschluss dank CM

Seit 2010 unterstützt die Bildungsdirektion des Kantons Zürich Jugendliche und junge Erwachsene in einer schwierigen Lebenssituation beim Einstieg ins Berufsleben. Eine Studie zeigt nun, dass das Case-Management-Projekt Netz2 die Berufschancen der Jugendlichen erhöht (siehe NZZ-Artikel am Schluss).

Fallmoderation im Case Management

Das Gesundheitssystem zeichnet sich durch ein grosses Leistungsangebot mit sehr hoher Differenzierung aus. Chronische und komplexe Erkrankungen nehmen zu und Patienten werden gleichzeitig von mehreren Leistungserbringern behandelt.

Firmenmitglieder-Infos

Am 15. Mai 2012 ging der zweite Anlass für die Firmenmitglieder des Netzwerk Case Management unter dem Titel „Schwierige Mitarbeiter – Wahrnehmung und Bewältigung psychisch bedingter Problemsituationen durch Arbeitgebende“ in Zürich über die Bühne.

Netzwerk-CM Schweiz