Swiss Life Studie: Ältere Arbeitnehmende werden diskriminiert
Eine Studie der Swiss Life zeigt auf, rund ein Viertel der befragten Unternehmen geben öffentlich an, dass sie keine Arbeitnehmer über 55 Jahren einstellen. Es besteht zwar eine Beschäftigungsrate von 71% bei 55-65-Jährigen. Diese liegt damit aber deutlich tiefer als die 86% der 40-54-Jährigen. Die Studie bestätigt: Nach einem Stellenverlust ab 55 Jahren wieder Fuss zu fassen, ist sehr erschwert.