Mitte 2014 erteilte der Vorstand dem damaligen Fachteam den ersten Auftrag im Zusammenhang mit der Thematik Qualifikationen und Kompetenz für Case ManagerInnen. Im September 2016 war es schliesslich soweit, dass ein Kompetenzprofil mit 16 Schlüsselkompetenzen, die für die Ausübung der Tätigkeit als Case ManagerIn in der Praxis bedeutsam sind, vorlag und vorgestellt werden konnte.
Nach zwei Jahren eruieren wir, ob das Kompetenzprofil in der Praxis Anwendung finden kann und wo allenfalls Verbesserungs- oder Vertiefungsbedarf vorhanden ist. Hierfür sind wir auf Eure Rück-meldungen angewiesen. In den nächsten Tagen wird der Link zur Kurzumfrage per E-Mail versendet. Vielen Dank, dass Ihr Euch fünf Minuten Zeit nehmt.
Foto: Adobe Stock