Mitte 2014 erteilte der Vorstand dem damaligen Fachteam den ersten Auftrag im Zusammenhang mit der Thematik Qualifikationen und Kompetenz für Case ManagerInnen. Im September 2016 war es schliesslich soweit, dass ein Kompetenzprofil mit 16 Schlüsselkompetenzen, die für die Ausübung der Tätigkeit als Case ManagerIn in der Praxis bedeutsam sind, vorlag und vorgestellt werden konnte.
Anlässlich des 16. Jahreskongress stellten wir uns dem Thema der «Arbeitswelt 4.0», die den Wandel der Arbeitsformen, aber auch unserer Lebenswelt durch die zunehmende Digitalisierung umfasst. Dabei wurde die Frage der Chancen und Risiken für den einzelnen Menschen, das Arbeitsteam, die Institutionen aber auch für das Case Management und die involvierten Fach- und Führungskräfte aufgeworfen. Zum Tagungsbericht
Ende Juni hat der Vorstand das Bewerbungsverfahren für die Besetzung der neuen Geschäftsleitungsstelle des Vereins Netzwerk Case Management Schweiz erfolgreich abschliessen können. Jana Renker hat die Leitung der Geschäftsstelle per 1. August 2018 auf Mandatsbasis übernommen. Die 28-Jährige hat Politwissenschaften und öffentliches Recht an der Uni Zürich studiert.
... Yvonne Adler Marshall, Abteilungsleiterin Care Management, Zentraler Personaldienst, Finanzepartement Basel-Stadt
Mit der Gründung des Fachteams 2014 hatte der Verein Netzwerk Case Management Schweiz zum Ziel, die Ausrichtung als Fachorganisation zu stärken. Zu seinen Aufgaben gehörten unter anderem das Verfolgen des nationalen und internationalen Diskurses zu Case Management sowohl in der Literatur als auch in der Praxis. Ebenso auf dessen Agenda standen die Kontaktpflege und Kooperationen mit Bildungsanbietern. Das Fachteam hat zudem Grundlagepapiere für das Projekt Kompetenzprofil erarbeitet sowie Fachbeiträge für den Newsletter recherchiert und geschrieben.
